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40名教职工参加中青年干部管理能力提升培训班
发布时间: 2018-11-02  
  来源: 党委组织部    作者:    责任编辑: 蔡静玲  

1027-29日,我校40名教职工参加了由校党委组织部举办的中青年干部管理能力提升培训班,培训旨在提高教师的管理能力,提升职业素养,提高工作效率。此次培训邀请了北京大学学生心理健康教育与咨询中心副主任庄明科教授主讲“作为领导者的技能提升”,邀请清华大学、北京大学等高校职业规划咨询师谢伟教授主讲“领导者如何提升内在、外在素养”。校党委副书记陈暐在开班仪式上讲话。

班仪式上,陈暐对参加此次培训的40名学员表示欢迎。他指出,高素质教师队伍是由一个个好老师组成的,也是由一个个好老师带出来的,好老师应培养自己有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,这正是此次培训班的目的。他向学员提出三点要求:一要不忘初心,牢记使命,继往开来。要立足实际,突出重点。二要坚定信心,勤于学习,激发动能。要树立正确的理想信念,明确肩负的责任担当,要通过这次学习,努力体悟,紧密结合自身工作。三要严以律己,锻炼党性,提升能力。要保持严谨的学风,服从管理,互帮互助,严格要求。

培训围绕焦点教练技术展开,内容包含自我效能提升、时间管理、有效沟通、团队精神、等方面。两位主讲人分别从不同角度阐述如何提高领导及管理能力,庄明科教授主要从心理学角度,运用共创式教练技术向学员们讲述顺、逆境缘情况下如何运用例外技术、赞美技术、焦点解决等方式提升领导力,培训中多次开展小组讨论体验式教学。谢伟教授则从专业知识、能力提升、个性特征等方面讲解了作为领导者,如何提升内在、外在素养。培训课程结束后,参与培训人员与两位主讲人展开互动与交流,学习氛围浓厚。

学员侯晓静表示,培训主讲人庄明科、谢伟为学员们提供了一个扩展视野、开阔格局、养成素养、认识伙伴的很好的平台,学员们相互碰撞、了解和启发,实现了一次很好的团队拉练。学员蔡静玲感到通过为期三天的课程,培训师庄明科及谢伟通过系统的授课内容,传授了生涯教育技能提升的方式,这不仅是学习如何育人,更重要的是自我反思与全局思维提升的过程。通过培训中聚焦解决的对话方式,让我们不在关注过去和陷入困境的泥潭中不能自拔,而是跳出来寻求解决问题的途径。学员俞豪杰说,在三天的培训中学习了回应别人和赞美别人的技巧,也学会了用平衡论审视自己的价值观和目标;更重要的是怎么突破现有格局看问题,在逆境和顺境中用焦点转换目标法突破困境和总结成功经验,教我们如何在KST理论框架下提升自己,使自己成为具有π行知识架构的人,成为学生的榜样,成为有领导力的人。

嘉善光彪学院常务副院长陈新中、副院长龚发志出席结业仪式。陈新中希望学员在培训后能继续刻苦钻研,潜心学习,相互交流,深入思考,主动对标好干部的标准,学会自查自省,将培训所学理论运用到实践中去。





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